Interim management
Akuta situationer uppstŒr nŠr ett fungerande ledarskap behšver sŠttas in omedelbart. Att lšsa problem och/eller tillvarata mšjligheter kan visa sig vara svŒrt nŠr man samtidigt skall genomdriva det dagliga arbetet.
Interim management Šr ett attraktivt alternativ nŠr en nyckelperson lŠmnar fšretaget och rekrytering av eftertrŠdaren tar tid. Andra typiska situationer Šr tillfŠlligt hšg belastning eller en omorganisation dŠr situationen Šr fšr oklar fšr att kunna rekrytera en lŒngsiktig lšsning fšr en befattning.
NŠr det Šr viktigt att fŒ fšrŠndringar gjorda pŒ kort tid, sŒ kan WP hjŠlpa till att skapa škat ÓtryckÓ i fšrŠndringen (enhanced performance).
Vid ett fšrŠndringsbehov Šr ledningskraft med stor flexibilitet en strategisk framgŒngsfaktor fšr varje fšretag. Situationer uppstŒr nŠr det Šr lŠmpligt att under en tid anlita hšgre kompetens Šn vad som Šr mšjligt och šnskvŠrt att rekrytera till en befattning pŒ lŠngre sikt. Vid en rekrytering sšker ofta kandidater som skall genomfšra arbetsuppgifterna fšr fšrsta gŒngen, eller gjort det i sitt fšregŒende arbete. Att hitta nŒgon som utfšrt liknande arbete vid flera tillfŠllen, i olika sammanhang och dŠrmed har dokumenterad erfarenhet kan vara svŒrt. De som sšker anstŠllning vill av naturliga skŠl oftast att det nya arbetet ska vara ett kliv framŒt i karriŠren. Genom att nyttja en interim resurs kan man korta startstrŠckan och fŒ en omedelbar effekt, nŠr den nya resursen sŠtts in. Interim management Šr i rŠtt sammanhang ett effektivt alternativ fšr att sŠkerstŠlla den fšrdel som ligger i snabbhet, erfarenhet och effektivitet.